Categoria: Gente e Gestão
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Endomarketing como Estratégia
Com o decorrer dos anos, a área de Recursos Humanos passou por uma grande transformação. Atualmente, deixou de ser vista apenas como um setor administrativo para assumir um papel estratégico dentro das organizações. Entre seus diversos subsetores, existem equipes responsáveis por desenvolver planos, métodos e ações voltadas tanto ao crescimento da empresa quanto ao desenvolvimento…
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Recrutamento e Seleção: muito além da contratação
Quando se fala em Recrutamento e Seleção (R&S), é comum imaginar apenas entrevistas e contratação. Na prática, porém, esse processo é muito mais estratégico. O Recrutamento e Seleção é responsável por atrair, avaliar e contratar profissionais alinhados às necessidades da organização, garantindo que a pessoa certa esteja no lugar certo. Mais do que encontrar alguém…
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Cultura do Feedback: Eu estou indo bem?
Muito se fala sobre o crescimento profissional e pessoal dentro das empresas. É muito importante que cresçamos conforme trabalhamos. No entanto, dentro desse assunto, sempre esquecemos de uma parte crucial: o feedback. Uma cultura de feedbacks diz respeito a priorizar o diálogo e deixar a comunicação entre funcionários e gestores o mais horizontal possível. Para…